省住建廳調研東陽建筑業座談會在新東陽召開

省住建廳調研東陽建筑業座談會在新東陽召開

3月29日下午，省住建廳戴新國（副）處長一行在金華市住建局徐春來副局長和市住建局領導的陪同下，到新東陽建設集團調研并在新東陽召開骨干建筑企業座談會，了解企業經營情況、存在的問題和困難以及發展過程中企業的訴求。新東陽建設、中天建設、歌山建設、海天建設、東陽三建和廣宏建設六家企業的負責人參加了座談。東陽市住建局副局長蔡芳芳主持座談會。

在去年的全省建筑業高質量發展大會上，東陽市委市政府提出了要以打造建筑業高質量發展綜合實驗區為抓手，持續做好改革創新、數字賦能文章，全力打造建筑業體制機制創新、工業化發展、科技示范引領、質量安全監管、人才培育“五大高地”，為全省建設“重要窗口”、高質量發展建設共同富裕示范區作出更大貢獻。圍繞這一目標，與會的各家企業分別匯報交流了2021年企業經營情況及主要產值的結構性占比情況（國有投資項目或政府投資項目與非國有投資項目的占比、房產開發項目占比、市政基礎設施項目占比等）；施工項目現場施工作業人員的年齡結構和哪方面人才比較緊缺或招工比較困難等當前施工企業用工情況；企業轉型升級、資質提升或業務拓展方面的目標和規劃，企業面臨的困難和存在問題以及工作建議等方面內容。

新東陽集團代理總裁趙云中簡要介紹新東陽經營情況后匯報了當前面臨著業務承接越來越難，融資越來越難，項目招標、合同、施工、結算全過程中法律風險越來越大等三個方面的難題，并提出了在資質改革等方面給予傾斜，大力培養骨干龍頭企業；組建可供查詢的內部承包人和實際施工人的信用平臺；出臺組建國有資本參股的建筑施工企業的政策等三項建議。

在聽取匯報后，金華市住建局副局長徐春來表示，造成目前建筑企業經營困難的局面既有宏觀調控、防疫等大環境因素，也有企業自身難以擺脫傳統發展模式等原因。為此，他要求各建筑企業：一要樹立起信心。這信心來源于國家穩經濟穩增長的宏觀政策，大開發、新基建等必將為建筑企業帶來更多發展機遇；這信心也來源于各級政府對建筑業發展的高度關注和大力支持。二要不斷開拓新路子，不走老路，切實轉變經營模式。三要高度重視質量和安全生產，杜絕質量和安全事故的發生。

省住建廳建筑市場監管處副處長戴新國在總結發言時說，去年以來，省內外一些房地產企業相繼出現不同程度的問題，給建筑企業帶來了不可避免的風險；各級政府加強了建筑工地的質量安全管理、文明施工管理、智慧工地的要求，另外，疫情防控和數字化改革以及實名制管理等等都增加了建筑企業的管理成本和經營壓力。面對各種困難，建筑企業同時也要看到發展的機遇：一是施工企業多年積累的防范風險的經驗；二是從國家到省政府的重視，2022年全省新增投資額3.1萬億，其中1.68萬億是在建設項目；三是全省建筑業從業人員585萬，省里為共同富裕示范區建設而出臺的一些政策必然會惠及建筑業。面對當前的風險與機遇，戴新國要求大家第一要提振信心，相信由政府、行業和企業共同發力，建筑業一定會有所突破，也必然會柳暗花明；第二東陽建筑業是全省建筑業的縮影，也要做全省建筑業的標桿，要從企業轉型、業務轉型、機器換人等方面實現新跨越；要在提升企業核心競爭力和工地施工二個維度上進行科技創新新跨越；要從政策扶持、現場服務、施工過程結算、融資降本等方面著手打造良好的營商環境上實現新跨越;要從鋼結構住房建設、標準體系建設等著手在建筑工業化上實現新跨越；要從數字化改革上實現新跨越；要在工程質量和安全上實現新跨越，全面推進建筑業高質量發展。